河南飛龍工程機(jī)械制造有限公司 2021年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

發(fā)布時(shí)間：

2023-03-02

報(bào)告周期： 2021年度（2021.1.1—2021.12.31）
信息來(lái)源：公司各相關(guān)職能部門(mén)統(tǒng)計(jì)
批準(zhǔn)發(fā)布：綜合部

一、科學(xué)發(fā)展篇

科技創(chuàng)新：公司建有省級(jí)工程技術(shù)研究中心，積極開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，搭建產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)，聯(lián)合高等院校和科研院所進(jìn)行新產(chǎn)品的研究與開(kāi)發(fā)，2021年公司研發(fā)的8噸6節(jié)臂三級(jí)缸隨車起重機(jī)，該產(chǎn)品具有控制各臂節(jié)單獨(dú)伸縮的功能，能夠很好的適用多種工況，隨車吊所帶操作室可自由升降，配備上下車攀爬步梯，具有很好的市場(chǎng)前景和經(jīng)濟(jì)效益。項(xiàng)目研發(fā)成功后，不但給公司增加了經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)具有良好的社會(huì)效益。在項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程中，員工積極參與到項(xiàng)目中來(lái)，承擔(dān)一些新型結(jié)構(gòu)的研發(fā)工作，培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力，同時(shí)提高了研發(fā)人員的理論水平豐富了研發(fā)人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，公司的創(chuàng)新能力得到進(jìn)一步提升。

2、黨建工作。公司一直重視黨建工作，堅(jiān)持把黨建工作作為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要舉措，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作，使黨建工作和企業(yè)發(fā)展更加緊密，更加協(xié)調(diào)。

二、安全責(zé)任篇

公司全面貫徹落實(shí)國(guó)家和地方安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，自覺(jué)接受地方安監(jiān)部門(mén)的監(jiān)督和考察，嚴(yán)格按照公司既定安全生產(chǎn)規(guī)定組織生產(chǎn)。

公司定期組織安全設(shè)備大檢查，監(jiān)督整改，建立日常檢查記錄和隱患排除整改臺(tái)帳；設(shè)立專人主管機(jī)械設(shè)備安全、后勤保障、勞保用品、消防設(shè)施；設(shè)立專人主管安全資料、安全制度制定。設(shè)立專人主管內(nèi)部職工安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案演練、安全生產(chǎn)考核。

定期舉行員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)，組織專業(yè)性的安全檢查，如大型設(shè)備安裝調(diào)試，新產(chǎn)品使用等；重大節(jié)日的安全檢查，如春節(jié)、元旦、五一國(guó)慶等節(jié)日，季節(jié)性安全檢查，如防火、防汛、防暑降溫等。

三、環(huán)保責(zé)任篇

各部門(mén)積極開(kāi)展“清潔生產(chǎn)”創(chuàng)建工作，加強(qiáng)產(chǎn)品全生命周期管理，將節(jié)能減排工作納入企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)部門(mén)和項(xiàng)目管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)供應(yīng)商在研發(fā)、制造、運(yùn)輸、回收等全生命周期節(jié)能減排，推進(jìn)“綠色”建設(shè)進(jìn)程。公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方環(huán)保政策，嚴(yán)格按照排污標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行固廢、危廢、噪聲等的排污和日常監(jiān)測(cè)，自覺(jué)接受第三方環(huán)保部門(mén)的日常監(jiān)督和定期檢查，對(duì)于突發(fā)的環(huán)保事故制定應(yīng)急預(yù)案。

四、員工發(fā)展責(zé)任篇

公司主動(dòng)承擔(dān)員工發(fā)展責(zé)任，包括企業(yè)對(duì)員工的歸屬責(zé)任、增加員工的薪酬福利、提高員工的幸福指數(shù)、培養(yǎng)員工的技術(shù)能力，每年進(jìn)行評(píng)優(yōu)，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)員工，展示企業(yè)風(fēng)采。

2021年3月8日公司組織開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女士，情系彩虹”主題活動(dòng)，豐富廣大女職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)公司廣大女職工的凝聚力；2021年5月，公司舉辦2021年度焊接技能比武大賽，加強(qiáng)員工之間的技術(shù)交流，賽出成績(jī)，賽出拼搏精神；對(duì)技術(shù)能手進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2021年度，公司共組織員工體檢1次，業(yè)余文化生活2次，年度迎新年晚會(huì)1次，員工集體培訓(xùn)12次，較好地履行了企業(yè)對(duì)員工發(fā)展的社會(huì)責(zé)任。